考えたこと・感じた事

パプアでまじめな取り組みをするとこうなる。(文化の違い)

10/31昼休み
職員室に行きます。
月・水・金曜日の昼休みは毎度おなじみの
職員会議がありますが、
今日は掲示板の前に人だかりができています。
IMG_20181031_112329
どうやら、
出勤簿みたいです。

校長からチェックしておくように!
と言われたらしく、みんな必死にチェックしていました。

こんなんあったんか…

どうやって出勤したかどうかチェックしているんだろう
と思って周りの先生に聞いてみると、
月・水・金のこの会議に出ているかを校長が
確認してつけているそうです。

いや、この会議
そんな意味あったん!?

他の先生からは
「もし5時間目(昼休みの次のコマ)に
授業があるんなら準備をしててもいいよ」
とまで言われてたんですが…!?

恐る恐るリストをチェックしてみると、
僕は8回欠勤したことになっていました笑

いや、そんな休んでねぇし…笑
そして、会議の出席を数えているなら、
僕はもう余裕で8回以上会議を休んでいます。
(結構5時間目のクラスがあるんです)

高熱が出て何度か学校をお休みした
ことはありますが、それ以外で学校を
サボったことはありません。

当たり前のことを言っていますが、
ここパプアでは誰がどこにいるなんて
誰もわからないので、
簡単にズル休みができてしまいます笑

ちなみに、
うちの寮の隣人の
MrアウネナイとMrカディコは
学校で見かけない日が結構多いです。

特に前者はほとんど職員会議で見たことがありません。
念のため、彼の欠席回数を数えてみると…
合計3回。

いや、先週の会議僕全部出たけど、
彼一回も見なかったよ!?

はい。結論を言うと、
この出勤簿、
テキトーなんです笑

うちの理科主任も、
「私この日休んでないわよ!」
とか文句言ってました笑
(彼女は結構こういうことを
上司にも臆せず言いまくるタイプです笑)

出勤簿で教員の出欠状況を記録しよう!
という狙いはいい。実に真面目な取り組みです。

しかし、パプアでやっても
これは全く意味がありません笑

そもそもチェックを入れる校長がテキトー。
(これでもパプア人の中ではかなりしっかりされた方です)
そして、これをやったからといって、
給料に反映されるわけでもないので
みんなも態度も変わらない。変える必要もないんです。

この国で真面目な取り組みをしても、
彼らの文化・特性に合ってないので、
全く効果を発揮しません笑

それを無理やり
みんなに強要している
校長や副校長は正直みんなから
浮いているように見えます。
(管理職は大変ですね…)

もっと、気楽にやればいいのに…

テキトーにやっていても、
なんとかなってしまうのがPNG。
そしてホスキンスの生徒たちは、
自分たちで自学自習出来る子達ばかりです。

先生がそんなに無理に頑張っても、
結果はほとんど変わらないような気が…

この日本では当たり前のシステムが
通用しないという感覚は、
めちゃくちゃ面白いです笑

実際に体験してみないとこの感じはわからないと思いますが、
これが文化の違いか〜!?
ってやつです笑

皆さんもこの感覚に興味があったら、
ぜひ青年海外協力隊に応募してみてくださいね笑

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【お知らせ】
本日、コメントにて自分とコンタクトを
取りたいというメッセージがありました。
青年海外協力隊に応募して任国がパプア
だったという方からのコメントだったのですが、
このブログでコメントに返信をする仕方が
わかりません。(そもそもできない可能性も…)
簡単なものであれば、ブログの内容を
コメント返しに充てることもできます。

例:生徒に映画「テルマエ・ロマエ」を見せたらこうなった。

生徒に映画「テルマエ・ロマエ」を見せたらこうなった。

しかし、もし自分とコンタクトが取りたいという方
(特にパプアへの派遣が決まった方)は以下の
Facebookのリンクから友達申請をして
メッセンジャーなどで連絡をください。
必ず返信します。

https://www.facebook.com/profile.php?id=100023441678697

Facebookをやっていない方は不便に
思われるかもしれませんが、パプアの
インターネット環境ではLINEとの相性が悪いので、
Facebookでないとコンタクトができません。
パプアに派遣の決まった方はご家族と
連絡をとるメインツールにもなりますので、
アプリのダウンロードをオススメします。

長くなりましたが、よろしくお願いいたします。

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